La Directora Ejecutiva de una residencia de ancianos, Helen Sieger, no obtuvo compensación laboral para sus empleados y aprendió de la manera más dura sobre la nueva ley del estado de Nueva York exigiendo a los empleadores a hacerlo cuando fue arrestada la semana pasada.

Helen Sieger, de 55 años de edad, fue arrestada y acusada de no haber solicitado cobertura de seguro por compensación laboral durante más de un año, desde el 31 de mayo del 2007 al 26 de junio del presente año. La Sra. Seiger emplea a más de 400 empleados para cuidar a más de 300 residentes.

"El arresto efectuado en el día de hoy debe enviar un mensaje: Aquellos empleadores que piensan que pueden esperar hasta ser descubiertos antes de obtener el seguro de compensación laboral se encontrarán con una sorpresa desagradable. Cualquier empleador que intente engañar a los trabajadores y al Estado al no tener seguro de compensación laboral para sus trabajadores tendrá que rendir cuentas en mi oficina,"comentó el Fiscal General del Estado de Nueva York, Andre Cuomo, en una declaración.

La nueva ley del estado indica que es un delito grave no tener seguro por compensación laboral para todos sus empleados en su trabajo.

 

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